李斌董事長為全市百戶企業傳授“人才經”

“二十余載的堅守，譜寫了理世跨越發展的新篇章。我們始終堅信，‘以人為本促和諧、凝心聚力謀發展’的道路只有起點，沒有終點。各位企業家朋友，讓我們一同攜手，創新理念、拓寬領域，持續探索企業人才引領和團隊建設新思路，合力助推全市產業發展再上新臺階！”這是李斌董事長在2020年高層次人才服務基層活動中向近百名企業家發出的號召。

11月3日，2020年昭通市高層次人才服務基層活動在昭陽工業園區拉開帷幕。作為市委聯系專家、昭通市第一批“鯤鵬計劃”人選的李斌董事長在2020年昭通市高層次人才服務基層活動上，分享了集團公司通過人才引領、助力企業發展的經營理念和經驗做法：一是黨建聚人心，人才助發展；二是溝通有機制，晉升有平臺；三是學習長見識，培訓強技能；四是聚人促和諧，和諧謀發展。李斌董事長在講座過程中，列舉了多位理世集團成功引進和培養的人才實例，并闡明了由此帶來的經濟和社會效益。

參加活動的企業家們認真聆聽并記錄了李斌董事長的精彩講授，表示受益匪淺，在加強企業人才隊伍建設的“獲得感”上有了更加清晰的認識，對企業發展具有很強的借鑒意義。